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1.每个单子都必须有 止损设置。


  止损是 投资者炒外汇的生命线。


   在这个 市场中长期生存,是投资前必须要达到的目标,才能获得稳定的利润。


  只有每个 订单都有止损设置,才能将自己的损失降到最低, 保证 交易


  安全地进行操作。


  2. 风险与利润的比例至少要达到1:1.5。


  当你想下单时,你必须考虑到 盈利亏损的可能性。


  假设盈利的空间是4000元,亏损的空间只有2000元,那么风险与盈利的比例就是1:2,值得一试。


  3.不要让自己的账户负担过重。


  因为保证金交易可以放大 资金控制量,这种资金放大的功能就像一把双刃剑,高收益伴随着巨大的风险。


  所以,谨慎的炒汇者通常会将每次的最大亏损控制在10%以内,盈利才会稳定而长期。


  所以我们的目标应该是一个优秀的投资者,而不是投机者。


  4.接受失败,尽快将注意力转移到下一次交易中。


  在这个世界上,没有人能够保证自己的每一笔外汇交易都是盈利的,所以当你在某一笔交易中亏损时,要尽快忘掉它,把注意力转移到下一笔交易上。


  否则,你会越输越多,无法自拔。


  5.制定一个切实可行的大力目标。


  不要把感情和金钱纠缠在一起。


  只需把每一笔交易当成商业交易,不要牵扯感情。


  如果有损失,要 学会接受并向前看。


  学会接受失败比成功更重要。


  这类似于中国的一句古话:失败是成功之母。


  没有情绪因素,一开始很难适应和习惯按照交易原则进行交易,但你必须适应它,因为这是赚钱的唯一途径。


  6.一定要保证交易风险在自己的承受范围内。


  交易风险很大一部分体现在仓位上。


  投资者要根据自己的资金和操作水平来判断自己的风险承受能力,限制自己的最大仓位。


  此外,还有很大一部分外汇风险。


  不确定性来自于投资者的心态,为此,投资者必须学会依靠固定的交易系统进行交易。


  下单前应该注意的因素。


    1、是否符合当前 趋势


    2、是否有K线 形态的技术支撑。


    3.是否 分析了日线指标/ 无敌趋势/和/ 乖离率/。


    你是否分析了周线、月线形态和无敌 趋势指标


     计划订单量是否过大。


    6.是否设置了止损的 价格


    7、是否计划加仓价格(在 浮赢的情况下)。


    8.是否设置止盈价格。


    9.下订单。


  欧元/美元周二(5月18日)上涨至1.2233,这是今年2月以来的最高水平,因为投机兴趣不断 抛售美元,美联储官员重申,尽管通胀压力不断上升,但他们不会改变目前的超宽松货币政策。


  亚洲股市上涨,但欧洲和 美国股市涨跌互现,这帮助美元在当日收盘前收复了一些失地。


     数据方面,欧洲 公布了对第一季度国内生产总值(GDP)的修正值,与之前的估计相符,季度环比下降0.6%。


  年度数据也保持不变,为下滑1.8%。


  美国公布的 4月份建筑许可温和增长0.3%,而当月 新屋开工下降9.5%。


    周三,欧盟将公布4月份通胀数据的终值,而美联储将公布其最新一次会议纪要。


  市场 人士将从中寻找有关美联储对当前通胀飙升看法的线索。


  美元可能会进一步下跌,因为美联储可能会重复它的 信息


    纽约BannockburnForex首席市场策略师MarcChandler表示:“鉴于美元自上周遭遇抛售以来一直未能大幅反弹,这告诉我,推动美元升值的不是外汇市场,而是 利率市场。


  如果不提高利率,很难看到美元有多大的吸引力。


  ”  “美联储仍在说,他们将非常有耐心,”Chandler补充道。


  “如果美国不提供 更高的利率,美元将承担负担,这就是我们现在的处境。


  ”美国劳工统计局发布的4月 职位空缺及 劳动力流动 调查(JOLTS)结果显示,美国当月职位空缺的数量突破900万大关,达到历史 新高的928. 6万


  自主离职人数当月 录得398. 5万人,创历史新高。


  分析称,这凸显出随着企业逐渐走出新冠疫情以及经济回暖,劳动力需求的热度在增加,同时也体现出小企业招工难。


    美东时间6月8日10:00(北京时间22:00),美国劳工部下属的劳工统计局发布了4月职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)结果。


  相关数据显示,美国当月职位空缺的数量从3月上修后的828.8万上升至928.6万,再度录得历史新高,而职位空缺率则由上次调查时的5.3%升至6%。


  JOLTS是当前美国财长耶伦最喜爱的劳动力市场指标。


    根据劳工统计局同日发布的数据,每个职位空缺对应的失业人口数在去年触及5.0的高位之后已经连续一年出现下降,本月已经降到1.06,距离2018~2020年的0.8~0.9低位更加接近,显示市场就业状况仍在改善当中。


   耶伦关注的自主离职人数当月大涨,录得398.5万人,创历史新高,而自主离职率则为2.7%,两项数据相对上次调查均出现明显上升。


    招聘方面,4月整体招聘人数607.5万人,聘用率4.2%,已经是连续第四个月出现上升。


    对于今日公布的报告,有分析认为,美国4月份的职位空缺继3月之后再度创下历史新高,凸显出随着企业从新冠限制当中逐渐摆脱以及经济回暖,劳动力需求的热度正在增加。


    彭博在数据公布后表示,虽然企业随着经济的重新开放正在开始招聘人手,但照顾孩子的义务、挥之不去的健康问题、技能不匹配、以及偏高的失业救济仍然让很多美国人无法回到劳动力队伍当中,而这也让4月的职位空缺数比招聘数多出320万,创下有记录以来的最大差值。


    而金融博客ZeroHedge同样引用数据表示,市场对于劳动力需求的增加速度飞快,因为4月的失业人数仅比职位空缺数多出了52.6万,低于3月的140万,而在去年4月时这一差值为1810万。


  但与此同时,随着招聘人数的上升,拜登政府的经济刺激计划以及失业救济金的大幅上涨让离职人数也同时出现飙高。


    美国上周公布的5月非农就业数据录得55.9万人,虽然好于上次调查时的26.6万,但仍低于市场预期的67.5万人,5月失业率5.8%,预期5.9%,前值6.1%。


  此外,市场在数据公布前预计平均时薪同比增长1.6%,但实际增幅则是2.0%。


  数据公布后有机构指出,5月新增就业是4月份的两倍,但参与率的下降和时薪的持续飙升表明,劳动力供应短缺问题仍在持续。


    需要注意的是,JOLTS调查数据相对非农会滞后一个月发布。


  

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